【出 处】：

【作 者】： 杨杰 [1] ; 倪鹏飞 [2] ; 李超 [2]

【摘 要】 本文利用探索性空间数据分析和空间计量经济模型对城市可持续竞争力的空间分布和影响因素进行了综合考察．研究表明，我国城市可持续竞争力呈现出典型的“俱乐部”特征，城市的对外企业联系度、人员联系度、人力资本和发展的集约程度对城市的可持续竞争力提升具有积极作用，而城市的自然资源、土地资源等物质资源禀赋条件对城市可持续竞争力影响较小。通过分区域的实证研究进一步发现，对外企业联系度、人员联系度、人力资本和发展的集约程度对城市可持续竞争力影响的大小和方向存在显著的区域差异，这可以在很大程度上解释中国城市可持续竞争力的空间分异现象。地方政府依靠资源开发、土地流转以及偏离比较优势的粗放型发展模式是不可持续的，提升城市可持续竞争力的关键在于如何依托资源禀赋呆用符合比较优势的集约的发展模式，并逐步提升联系度和人力资本水平。